干了一天不想干了能要工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了一天不想干了能要工资吗
释义	律师分析: 试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	强奸犯会被判多久? 强奸罪被抓会判刑吗? 强奸犯会被判多久？强奸犯被判多久？强奸应该怎样判刑？请问强奸犯什么法？犯有强奸罪如何被判？刑事申诉理由有哪些合同解除的法定理由是什么申请法律援助相关证件要哪些聚众斗殴至一死一重伤怎么判？聚众殴打他人致死怎么判刑聚众斗殴致人死亡如何判刑？聚众斗殴致人死亡会判什么刑聚众斗殴致人死亡该如何定罪？聚众斗殴打死人怎么判？聚众斗殴致人死亡怎样定罪？造假提前退休的后果劳动合同生效变更的步骤怎么变劳动合同变更后有效吗? 如何告别人侵犯肖像权怎么样才算侵犯他人肖像权怎么告别人侵犯肖像权 -肖像权侵犯别人的肖像权怎么处理？投诉商家会被报复吗 -法律知识 regular payment regular practitioner regular price regular procedure regular promotion regular report regular route regular session regular session of the stockholders' conference regular social engagements regular staff regular steamship service regular stockholders' conference regular tax and additional tax regular trade channel regular trial regular worker regulate regulate conflicts between national law and law of domicile regulated company regulating role of market forces regulation regulation regulation regulation by market forces

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。