未满七天不给工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满七天不给工资？
释义	律师分析：单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。【法律依据】：《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	诸暨生育金怎么算？诸暨生育金怎么算诸暨违章停车罚多少？诸暨违章停车罚多少？诸暨生育金怎么算诸暨生育金怎么算？诸暨生育金怎么算诸暨车辆违章扣分在哪借条的标准格式是怎样的民间借款抵押合同的格式是怎样的？私人签订的房屋买卖合同有效吗私人签订的房屋买卖合同有效吗国内卖二手房的独家代理合同有效吗父母代签卖房合同有效吗卖房合同由家人代签有效吗私人买卖房屋合同有法律效力吗卖房者代签合同有效吗私人签订房屋买卖合同是合法的吗房屋买卖合同可以代签吗私人房产买卖合同有效吗房产买卖私人签订合同有效吗房屋买卖协议能代签吗私人签署的买卖合同有效吗私人的房产买卖合同有效吗房屋买卖合同能代签吗 Serial Copying serial number serial number of application serial number of books serial number of customs record serial number of periodicals serial number of registration serial registration number of contract serial right seriatim series bond series of law serious serious and principled Serious Bodily Injury serious breach of law serious case of economic crime serious crime serious criminal activities Serious Criminal Offense serious destructive earthquake serious economic criminal Serious Health Condition serious illegal act serious injuries

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。