未满七天不给工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满七天不给工资？
释义	律师分析：单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。【法律依据】：《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	对查封、扣押的赃款、赃物依法不移送的，应如何处理行政执法中扣押物品如何处理非法处置扣押物品罪运输腐蚀性物品不当会被处罚吗？运输腐蚀性物品不当会被处罚吗剥夺政治权利是什么刑？无期徒刑一定剥夺政治权利吗 -法律知识土地承包协议中委托人是谁内容是什么土地承包合同中委托人是指谁，内容有哪些局是否有权执法？老婆赌气去法院起诉离婚我该怎么办? 丈夫赌钱输钱妻子需要帮还吗老公借钱还赌债妻子要偿还吗假钱报警有用吗 -法律知识最新民事诉讼监督是什么？民事审查监督是什么意思深圳市社保制卡流程应该是怎么样的深圳社保卡办理流程? 深圳新员工社保卡办理流程出轨保证书的效力？出轨保证书如何写有法律效力? 出轨后写的保证书有效吗？撰写出轨保证书需要注意哪些事项？老公出轨了写保证书需要怎么写才能法律效力老公出轨怎么写保证书才有效？ quorum quorum quorum Quorum quorum quota quota allocation quota assignment charge quota circulating fund quota clause quota contract system quota control of energy consumption quota for entry and exit cargos quota fragmentation quota guarantee quota immigrant quota limit quota-linked wage quota of births quota of export commodities quota of people quota of subsidies fixed by contract quota share reinsurance treaty quota tax rate trade terms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。