网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国最低劳动年龄是多少岁
释义
法律主观:
法定劳动年龄是年满十六岁。我国《 劳动法 》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律客观:
《 劳动法 》第五十八条国家对 女职工 和 未成年工 实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
陪产假多少天男的
陪产假包括双休日吗?
陪产假什么时候开始休
深圳陪产假多少天男的
陪产假多少天
深圳陪产假多少天2022
陪产假公司只让休三天合理吗
劳动法规定陪产假是多少天
男士陪产假多少天
深圳陪产假什么时候开始休?
公司陪产假多少天
陪产假可以延后休吗
深圳深圳陪产假多少天
陪产假多久有效
深圳市陪产假有多少天?部分城市陪产假规定是怎样的
深圳陪产假多少天?
入职多久有陪产假
深圳陪产假有多少天?
法定陪产假多少天
劳动法规定陪产假休多少天
在深圳,陪产假的具体天数是多少?
深圳的陪产假是多少天
广东省深圳市产假陪产假分别有多少天
陪产假有多少天
深圳陪产假多少天2020
名义信托
名义帐目
名义主权
名义资本
名优标志
名誉
名誉博士
名誉成员
名誉法庭
名誉顾问
名誉恢复期
名誉会员
名誉领事
名誉领事官员
名誉律师
名誉名誉和重大利益
名誉权
名誉权案件
名誉受托人
名誉损失赔偿
名誉信托
名誉刑
名誉学位
名誉职位
名誉职务
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/6 12:02:40