网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国最低劳动年龄是多少岁
释义
法律主观:
法定劳动年龄是年满十六岁。我国《 劳动法 》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律客观:
《 劳动法 》第五十八条国家对 女职工 和 未成年工 实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
公司约定工资包干,包含社保单位部分和社保个人部分,并且不让员工享受其他补贴,合法吗?
社保包含在工资里开合法吗
社保包含在工资里开合法吗
劳务分包缴什么税
物业包干制公共收益归谁
村级文化带头人有补贴吗 -法律知识
传统村落有什么补贴
法律规定村干部有什么补贴
村干部文化程度有规定吗
如何看待因离婚导致的暴力案件
如何看待因离婚导致的暴力案件
报复杀人如何量刑
离婚案中怎么样算重婚行为?
离婚案件语言暴力可以做为根据吗?
阜阳请律师代理案件收费项目有哪些,诉讼收费标准参考
阜阳委托律师收费标准是什么(政府指导价2023)
阜新委托律师费用多少钱,律师费指导价规定
被劝退离职有补偿金么
个人所得税能不能退税呢
个人所得税可不可以退税
个人所得税每个人都能退吗?
个人所得税是每个人都可以退嘛
满足什么条件能退个人所得税
个人退税申报什么时候开始呢
个税退税几天完成?
工程设计图纸
工程生产图纸
工程师
工程事故
工程所有人
工程所在地
工程所在地的法律
工程投标
工程项目
工程项目贷款
工程项目管理
工程验收
工程造价
工程招标
工程质量
工程质量低劣
工程质量事故
工程咨询服务
工程咨询合同
工程总承包合同
工地
工地开发费
工地使用费
工地使用权
工地证书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/12 14:35:08