网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国最低劳动年龄是多少岁
释义
法律主观:
法定劳动年龄是年满十六岁。我国《 劳动法 》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律客观:
《 劳动法 》第五十八条国家对 女职工 和 未成年工 实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
2023年欠机械费怎么打欠条
如何为租赁欠款制定欠条?
因对方欠租赁机械费,有欠条立案属于什么案由怎么立案
2023年租赁欠款怎么打欠条
租客到期不走算非法侵占他人住宅
租客到期不走算非法侵占他人住宅
租客不付租金霸占房子怎么办
租客霸占房子不走怎么办 -法律知识
房屋被别人霸占怎么要回来 -房屋租赁
租赁到期后继续占有房屋?
租赁到期后继续占有房屋
租赁到期后继续占有房屋
租客霸占房子不走怎么办 -法律知识
2023年物业欺负租户如何处理
租客不付租金霸占房子怎么办?
霸占房屋不搬走怎么办
租赁到期后继续占有房屋
出租屋拆迁租户有赔偿吗
居民楼改成多间出租房合法吗?
人口普查租房管理的规定与准则
占有房屋多久算占有 -法律知识
实际居住多久可以占有房屋 -法律知识
房屋侵占诉讼时效是几年
房子被占了多久能拿到赔偿款
房屋侵占的适用诉讼时效是多久
concurrent sentencing
concurrent sovereignty
concurrent termination
concurrent territorial jurisdiction
concurrent tortfeasor
concurrent writ
condemn
provisional agreement
provisional application
provisional assessment
provisional assignee
provisional asylum
provisional certificate
provisional charter
provisional committee
provisional constitution
provisional constitution-making
provisional court
provisional detention
provisional diplomatic relations
provisional directive
provisional domicile
provisional government
provisional import
provisional injunction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/31 20:35:15