周末上班违反劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周末上班违反劳动法吗？
释义	法律分析：要看是否强迫。公司在周末强迫员工加班是属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	非终局裁决什么意思非终局裁决是什么意思乙方可以单方面终止合同吗乙方是否能单方面终止合同中止履行合同与解除合同的区别未签订劳动合同是不是一裁终局乙方可以单方面终止合同吗故事申请版权有什么条件民间故事版权保护时间法律问题民间故事版权保护时间？民间故事版权保护时间读绘本故事上传平台算侵权么读绘本故事上传平台算侵权吗？小产权房买卖合同书范本有小孩的离婚协议书电子版电子版离婚调解书怎么查询读绘本故事上传平台算侵权嘛？法律调解书网上能搜到吗读绘本故事上传平台算侵权吗？调解书电子版在哪查关于的相关常识？劳动合同没到期可以直接走吗劳动合同没到期能不能辞职劳动合同没到期可以直接走吗劳动合同到期和不到期赔偿一样吗 loss of land loss of life Loss Of Market loss of memory loss of nationality loss of organic functions loss of ownership loss of parental power loss of possession loss of quantity loss of realization loss of right loss of right of succession loss of service loss of sovereignty loss of territory loss of the sense of hearing loss-of-time marine clause loss of title loss of use loss of visual sense loss on exchange loss on idle time loss order loss payable clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。