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公司周六上班违反劳动法吗 -法律知识
释义
法律分析:
《劳动法》规定,用人单位要保证劳动者每周至少休息1天,如果安排加班的,还要支付加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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更新时间:2026/2/9 5:59:31