公司让员工周六周日上班合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司让员工周六周日上班合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。审核中
随便看	怎么才算离婚男方没有财产？离婚男方没有财产怎么办？离婚男方什么都没有怎么办 -婚姻财产男人不愿意离婚怎么办 -诉讼离婚婚宴少上一道菜,酒店如何赔偿饭店订桌临时退一桌可以吗 -法律知识饭店订桌临时退一桌可以吗 -法律知识小饭桌不退费违法吗 -法律知识 1小时加班费怎么算现在加班多少钱一个小时在加班费多少钱一小时一小时加班费怎么算现在加班多少钱一小时正常加班一小时多少钱普通加班费每小时多少钱？加班标准是多少钱一小时？正常加班多少钱一小时怎么算加班费一个小时多少钱？加班费具体上是多少钱一个小时工作日加班到十点加班工资怎么算 10月1号加班工资怎么算加班到11点,加班费工作日加班到晚上11点加班工资怎么算工作日加班到十一点时薪怎么算工作日加班到11点怎么算加班费 absolutely determinate norm absolutely determinate statutory punishment absolutely entitled absolutely fatal trauma absolutely indeterminate norm absolutely indeterminate statutory punishment absolutely indispensable matter absolute majority absolute military security absolute monarchy absolute neutrality 取保候审决定书取保假释取保释放取代取得取得劳动报酬权取得领土取得赔偿权取得情报的权利取得权利取得时效取得时效制度取得他国国籍声明取得行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。