网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
值班24小时应怎么补休 -法律知识
释义
法律分析:
法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
企业单位辞退员工有哪些经济补偿?
企业辞退员工补偿标准是怎样的?
企业辞退员工补偿标准是应该如何的?
企业辞退员工补偿都有哪些
公司辞退员工补偿标准是什么
企业主动辞退员工补偿标准(什么情况下辞退员工给予双倍赔偿)
辞退员工补偿标准有哪些变化
企业辞退员工的补偿规定是多少?
公司辞退员工后补偿标准如何?
企业辞退员工的补偿标准是多些?
公司辞退员工的一般补偿标准是什么?
公司辞退员工补偿标准是怎样规定的
什么情况企业辞退员工需补偿
辞退员工要给经济补偿吗
破产重组职工补偿标准
公司重组对员工赔偿标准有什么规定
公司破产重整员工补偿标准
公司重组员工有赔偿嘛?
破产重组员工赔偿的规定是什么?
国企重组员工有补偿吗
公司重组员工赔偿标准是什么?
资产重组后的员工补偿制度
上市公司破产重组职工补偿和安置怎么做
公司重组时的员工赔偿规定
公司资产重组员工有补偿吗 -法律知识
right to education
right to elect factory director and chief executive officer
right to employment
right to enjoy labor security and health protection
right to equal and fair treatment
right to equal concern and respect
right to equal pay for equal work
right to equitable and satisfactory working conditions
right to exclusive use of enterprise names
right to exploit a patent
right to fair and impartial trial
right to fair deals
right to fair trial
right to family happiness
right to file applications for international registration of marks
right to fix product prices
right to float bonds
right to fly across a territory
right to fly across territory without landing
right to form and join in the activity of a trade union
right to free choice of employment
right to freedom of religion
right to get married
right to get payment for labor
right to give instructions to the carrier
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 3:27:14