| 问题 | 黑龙江养老金调整 |
| 释义 | 法律分析： 一、定额调整金额下降 2021年黑龙江定额调整的金额为35元，较去年下降了40元。今年全国养老金的平均涨幅下降，包括黑龙江在内的多数地区，其定额增加的额度均有所下降，也是比较正常的。 二、年限调整金额减少 2021年黑龙江规定，退休人员的参保年限每满1年增加1.6元，而2020年规定的是每满1年增加2元，相当于每年下降了0.4元，同样是40年的工龄，2021年可增加64元，2020年则增加80元，差额为16元 三、倾斜调整力度保持不变 2021年黑龙江养老金的倾斜调整主要包括高龄补贴和艰苦边远地区两类。在高龄补贴方面，退休老人年满70周岁，不到79周岁，可获得高龄补贴30元，80岁以上增加40元；对于在艰苦边远地区退休的老人，一类地区增加5元，二类地区增加10元，三类地区增加15元。 对比去年，高龄补贴和艰苦边远地区的补贴力度均没有下降，体现出了黑龙江地区对退休弱势群体的保护，贯彻了今年养老金发放“尽力而为，量力而行”的原则。 除此之外，黑龙江军转企退人员的养老金待遇将保底至平均水平，而对于老工人退休，黑龙江则根据其参加工作的时间进行对应补贴。 法律依据： 《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 第一条 调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 第二条 调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。 第三条 调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。 第四条 资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。 |
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