| 问题 | 大学五一不放假犯法吗 |
| 释义 | 一、大学五一不放假犯法吗 1、大学五一不放假是否犯法，需要根据具体情况进行决定： （1）学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动法》调整，不算违法，但违规； （2）教师在五一期间正常上班，学校没有支付加班工资的情况，属于违法行为。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、节假日不放假怎么举报 节假日不放假可以通过以下方法进行举报： 1、向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报； 2、还可以向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 |
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