| 释义 |
国家社会保障体系由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。 五险需要缴纳的年限具体如下：
1、养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；
2、医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保；
3、失业保险，最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金；
4、工伤保险，对年限没有具体要求；
4、生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销。
五险的缴纳比例具体如下：
1、养老保险缴费比例，单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险缴费比例，单位8%，个人2%；
3、失业保险缴费比例，单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例，单位缴纳1%，个人不缴；
5、生育保险缴费比例，单位缴纳1%，个人不缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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