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问题 公职人员失职应如何处理
释义
    公职人员失职,予以警告、记过或者记大过;造成损失大的会被撤职或者调离岗位;情况严重的或者致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的涉嫌渎职罪,承担刑事责任。
    一、玩忽职守罪属于渎职吗
    玩忽职守罪是属于失职、渎职罪的一种,但渎职罪包括的罪名有很多,如滥用职权罪、徇私舞弊罪等。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。
    二、职务违法最轻会判几年
    职务违法,是指行使公权力的公职人员实施的违反职务犯罪,刑法规范但其涉案数额或情节又未达到刑事立案标准,具有公益侵害性而又应当受检察处置的行为。职务违法不是犯罪行为,按行政机关公务员处罚条例的规定处罚,职务犯罪才受到刑法的规定进行刑事处罚。根据法律规定,基本的行政处分方式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等,也规定了情节较轻的处置方式包括谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉,还规定了问责、建议制度以及移送审查起诉制度。根据法律规定,行政机关公务员受处分的期间为:1、警告,6个月;2、记过,12个月;3、记大过,18个月;4、降级、撤职,24个月。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
    国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
    国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
    
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更新时间:2025/4/7 0:56:39