| 释义 |
律师解答：
学校是少年儿童、年轻人思想道德、心理健康的形成和成长的重要场所，必须加强对校园性侵害性骚扰的预防和处理工作。学校应当建立有效的工作制度，包括：1.明确责任。学校领导应该对防范和处置性侵害性骚扰事件负主要责任，同时各部门之间应明确分工和职责。2.加强宣传。学校应该通过多种渠道向师生提供性侵害性骚扰的知识和预防方法，增强预防意识。3.制定预防机制。学校应制定完整的预防机制，包括教育、宣传、监管等方面，减少性侵害性骚扰事件的发生。4.加强监管。学校应建立健全的监督管理机制，保障学校安全稳定，增强对性侵害性骚扰事件的预防和处置能力。5.健全投诉处理机制。学校应制定详细的投诉处理程序，确保投诉得到及时受理和处理。同时，学校应给予举报者适当的保护，并追究相关人员的责任。学校工作人员必须接受相关培训，了解性侵害性骚扰的危害和预防方法，提高预防意识和处理能力。同时，学校还应该鼓励师生举报性侵害性骚扰行为，保障师生合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十一条 学校、幼儿园、托儿所、福利院、疗养院等单位应当加强预防和管控，防止发生家庭暴力和对相关人员进行保护。
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