基本工资和固定工资的区别是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	基本工资和固定工资的区别是什么
释义	法律分析：基本工资是，最低不低于多少，可以加工资；固定工资基本不改动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
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