| 释义 |
（1）参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。另外，《社会保险法》实施前参保延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
（2）参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
（3）参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
（4）参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，按照国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部(城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照规定办理。
（5）参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算统一支付的具体办法，按照国务院办公厅(关于转发人力资源社会保障部、财政部(城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法)的通知》(国办发[2009]66号)执行。
（6）注意事项：丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
已到退休年龄，养老保险未缴满十五年该怎么办
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险的争议怎么解决
因养老保险发生争议的可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁解决，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
农民工该怎么参加养老保险
根据《社会保险法》第95条规定：“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。”
该条规定的进城务工的农村居民是指与用人单位建立劳动关系的农村居民。这些农村居民与城镇职工没有身份差别，社会保险是职业关联保障，任何劳动者只要在用人单位提供劳动，就有权参加职工社会保险，所以农民工应当与城镇职工一样参加社会保险。
用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴纳基数按基本养老保险有关规定，单位缴费比例为12%
，农民工个人缴费比例为4%~8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入本人基本养老保险个人账户。
企业不给职工缴纳养老保险怎么办
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
公司倒闭员工养老保险怎么赔偿
公司倒闭破产，应该和职工解除合同，依法给予经济补偿，从解除合同之日起，单位不再承担缴纳养老保险，由职工自己缴纳养老保险，到法定年龄缴费满15年办理退休，没有赔偿。
该内容由 曲兴律师
和 律说律答 共创回答
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