| 问题 | 不超过三人包括三人吗 |
| 释义 | 不得超过3人含3人。3人以上不包含3人。民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数。 一、期限一年以上不满三年的试用期不得超过多久 1、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 二、一般事故，较大事故，重大事故，特别重大事故 一般事故,较大事故,重大事故,特别重大事故： 1、特别重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）．或者1亿元以上直接经济损失的事故； 2、重大事故，是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 3、较大事故，是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者肠筏斑禾职鼓办态暴卡10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 4、一般事故，是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000方元以下直接经济损失的事故。以上规定中的“以上”含本数，“以下”不含本数。 三、同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗 试用期三个月是合法的。订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： 1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 6、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。综上，试用期约定3个月是可以的。但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千二百五十九条民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“超过”、“以外”，不包括本数。 |
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