| 问题 | 权威解读与计算方法分享 |
| 释义 | 工伤死亡赔偿标准与计算方法：丧葬补助金为6个月的职工平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，孤寡老人或孤儿有额外10%的补助金，抚恤金总和不超过职工生前工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 工伤死亡赔偿标准与计算方法如下：赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 权威解读与计算方法分享：深入剖析与实践应用 《权威解读与计算方法分享：深入剖析与实践应用》是一本涉及权威解读和计算方法分享的专业书籍。本书通过深入剖析权威解读的理论基础和实践案例，以及分享计算方法的实用技巧和应用场景，旨在帮助读者更好地理解和应用这些知识。书中详细介绍了权威解读的概念、原理和方法，以及计算方法的基本原理和实现方式。同时，通过丰富的案例分析和实践应用，读者能够更加深入地理解和掌握这些知识，并在实际工作中获得更好的应用效果。无论是从事相关研究的学者、专业人士，还是对这些领域感兴趣的读者，本书都将是一本不可或缺的参考读物。 结语 工伤死亡赔偿标准与计算方法如下：赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本书《权威解读与计算方法分享：深入剖析与实践应用》通过深入剖析权威解读和实践案例，以及分享计算方法的实用技巧和应用场景，帮助读者更好地理解和应用这些知识。无论是学者、专业人士还是对此感兴趣的读者，本书都是一本不可或缺的参考读物，能够帮助他们在实际工作中获得更好的应用效果。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 |
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