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问题 什么情况下可以办理内退
释义
    法律分析：内退顾名思义指“内部退休”。
    企业职工内退必须同时达到以下几个条件方可办理：
    1、企业富余职工；
    2、法定的内退条件；
    3、职工本人自愿；
    4、企业领导同意；
    5、劳动部门备案。
    在内退程序上，除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间，应当经企业职工代表大会讨论同意，应当在工会的监督下进行。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    
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更新时间：2026/3/12 0:59:04