每月工作多少小时合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月工作多少小时合法
释义	法律分析：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	会展部门管哪个部门外商投资会议展览公司的设立程序如何? 中国商品信息服务续展的办理步骤是什么外商投资会议展览公司的设立程序如何外商投资会议展览公司的设立程序如何 2023年外商投资会议展览公司的设立程序如何外商投资会议展览公司的设立程序如何? 外商投资会议展览公司的设立程序如何? 办理品牌续展在哪里办理 2023年外商投资会议展览公司的设立程序如何? 会展法律关系的要素北京会展的相关政策是什么？明显漏洞和隐藏漏洞漏洞管理办法 -法律知识漏洞管理规定 -法律知识漏洞补救法律方法是否还存在漏洞？漏洞补救法律方法协议漏洞要怎么填补协议漏洞怎么填补协议漏洞的填补规则漏洞管理规定 -法律知识协议漏洞怎么填补漏洞管理标准是什么？协议漏洞的填补规则 irregular conduct irregular heir irregularities irregularities for favoritism irregularities of taxation irregularity irregularity irregularity of judgment irregular movement irregular ratification irregular shipping route irregular tax irregular term of sentence irrelevant irrelevant irrelevant consideration irrelevant cost irrelevant evidence irremediable irremediable or irretrievable breakdown irreparable irreparable damage or injury irreparable injury irreplaceable injury irrepleviable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。