| 问题 | 员工将客户信息发送上级领导查阅违法吗 |
| 释义 | 未经允许，公司领导将员工的照片发送到工作组是否侵犯肖像权 如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例，那就不属于侵犯肖像权的行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 未经允许，公司领导将员工的照片发送到工作组，算不算侵犯肖像权？ 用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 将监听器录音发送到小组和学校是否违法 有以下要件即构成非法使用窃听专用器材罪：1、侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序。2、行为人实施了非法使用窃听专用器材，造成严重后果的行为。3、行为人是年满十六周岁、具备刑事责任能力人的自然人。4、在主观方面是故意。法律依据：《刑法》第四十六条被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。第二百八十四条非法使用窃听、窃照专用器材，造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。 未经许可偷拍照片，将照片发送到小组是违法的 法律分析：未经允许拍别人照片违法。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权，公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 其他人将我的个人信息、身份证号码全部发送到微信朋友圈 如果是擅自转发他人微信朋友圈照片，侵犯肖像和隐私权。未经当事人许可，擅自转发他人微信朋友圈照片进行营利活动，侵犯他人肖像权和隐私权，应承担相应侵权责任。法律依据：《中华人民共和国宪法》第三十八条 中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。 该内容由 刘新民律师 和 律说律答 共创回答 |
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