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问题	工作六天不给薪资怎么处理
释义	律师分析：劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。可以带着在公司里上过班的证据就可以，没有劳务合同可以用你在公司里上下班打卡记录工作证等材料去投诉即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	几个月不管孩子自动放弃抚养权多久没有抚养孩子会自动放弃抚养权多久没有抚养子女算自动放弃抚养权多长时间不管孩子是自动放弃抚养权未尽抚养义务怎么办怎样才可以没有尽到抚养的义务如何才算未尽抚养义务怎样才算不尽抚养义务？没有抚养义务怎么办怎么样才可以没有尽到抚养的义务不尽抚养义务怎么处理没钱支付抚养费是会处罚吗没钱支付抚养费是会处罚吗？没钱支付抚养费是否会处罚不给抚养费会受处罚吗不给抚养费是否会受处罚不给孩子抚养费会不会被判刑? 没钱支付抚养费是会处罚嘛？不给抚养费会受处罚吗? 有没有不给抚养费的处罚没钱支付抚养费是不是会处罚不给抚养费有没有处罚未支付抚养费的后果是什么违法吗不交抚养费会被判刑吗抚养费没判怎么办 discriminating tariff discrimination discrimination discriminatory discriminatory act discriminatory interest rate discriminatory law discriminatory legislation discriminatory measure discriminatory procedure discriminatory quota system discriminatory tariff disculpate stockholders' representative stockholder's right stockholder's right to vote stock-holding system stockholers' conference Stockholm Declaration stock index stocking agent stock in the form of bookkeeping coupons stock in the form of in-kind coupons stock in trade stock in transit

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