暑假工最低时薪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工最低时薪
释义	法律分析：暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	手写部分是否有效？对走私毒品大麻的犯罪怎么适用刑罚生双胞胎的产假有几天国家结婚年龄规定2022 商标注册异议的期限是多长时间注册商标被异议了还能成功吗商标异议的办理程序是什么？商标异议的处理程序是什么商标注册异议程序如何进行试用期离职怎么规定的公民民事权利能力的开始与终止是什么时候法院立案多久送传票 -立案个人财产婚内转移有效吗如何合法转移婚内财产？婚内转移财产的界定婚内财产转移的界定法律问题男方婚内转移财产怎么定罪农村居民养老保险必须交够15吗? 两岁孩子交通事故死亡赔偿标准没签房屋征收协议房屋被拆了怎么办签订空白拆迁协议的风险有哪些男女双方都是15岁，上床能够成强奸嘛？怎样才能快速离婚？怎么认定是属于商标侵权？商标侵权纠纷如何处理？ work norm work of applied fine arts work of architecture work of art work of artistic craftsmanship work of artistic design work of authority work of coauthorship work of coproduction work of drawing work of engraving work of joint authorship work of lawyers work of lithography accumulated dividend accumulated earnings accumulated earnings tax accumulated loss accumulated profits accumulated proprietorship accumulated surplus accumulated taxable income accumulate poisoning accumulation accumulation fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。