| 释义 |
快递员通常签订的是有固定期限的劳动合同。所谓固定期限劳动合同，是指雇主与雇员约定合同结束时间的劳动合同。劳动合同需要雇主与雇员协商一致，并在劳动合同书面上签字或盖章才能生效。
法律分析
快递员通常签订的是固定期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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