| 释义 |
法律分析:
公益岗不到三年可以离职。但是公益性岗位必须走相关的程序才能够离职，不能擅自任意离职。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年，也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策。《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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