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问题	九点上班九点打卡算迟到吗 -法律知识
释义	法律分析: 每个公司有每个公司的规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位对员工的处理、处分决定必须做到三点：(1)违纪事实清楚、证据确凿;(2)适用法律法规或者公司规章制度准确适当;(3)程序合法、有效。用人单位是不能利用自己所拥有的管理权随意处分、处理员工的，在处理上不仅要有依据，还要合情、合理、适当。
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