问题 | 当兵会缴纳五险一金吗 |
释义 | 士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险,军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。 一、可以自己交社保吗? 可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。 二、五险一金多少钱一个月 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。职工养老保险非常重要,每月都需要缴纳,当前我国养老保险采用的是累计计算年限制度,也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响,目前养老保险必须累计缴纳满至少15年,在达到了退休年龄,办理退休手续后就能领取到养老金了,职工养老保险领取到的养老金要高于城乡居民养老保险; 2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。我国医疗保障制度日益健全,职工医疗保险每月都需要缴纳,如果不慎断缴,那么最好不要超过三个月,具体以当地政策为准,如果从公司离职,没有入职新公司,那么可以自行到社保经办机构缴纳医疗保险; 3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。生育保险对于女性非常重要,一般来说,女性在一家单位连续缴纳了12个月的生育保险,产检费用以及生产费用可以得到报销,另外还可以领取到生育津贴,具体以当地政策为准; 4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0。5%左右。失业保险指的就是在被动失业后,符合缴费条件并且办理了失业登记等相关手续后可以领取到失业金; 5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0。5%左右,个人为0。各地社保缴费比例通常是不一样的,想要知道当地2022年社保缴费比例,建议关注官方发布的通知; 6、住房公积金缴费比例。根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 三、60岁上班能交五险一金吗 正常情况下,达到退休年龄后,企业与劳动者将不再签订劳动合同,转而签订劳务协议,员工将不再受劳动合同法保护,将按照劳务协议约定条款,明确双方的权利和义务,约定中可以约定缴纳五险一金,也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄,社保部门将自动停止社保的缴费,但是,如果参保人不能构成领取养老金的条件的话,可以自己到社保局申请办理补缴社保的手续。 希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】:《退役士兵安置条例》第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。 |
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