一天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一天工资怎么算
释义	法律分析：日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。工资标准一个月一般按21.75天计算。法律依据：按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	签装修合同应该注意什么问题签订装修协议一定要知道什么细节问题？签房屋装修合同要注意什么和装修公司签装修合同注意事项？在签订装修合同时要注意什么装修合同需要注意哪些方面? 签订装修合同注意事项是什么？装修签合同注意事项11条注意点要牢记装修合同签订的注意事项有哪些？签房屋装修合同注意事项有哪些装修合同欺诈的构成要件什么是装修诈骗 -法律知识装修合同欺诈的构成要件 -法律知识什么是装修诈骗的行为？找装修合同诈骗的预防措施有哪些什么是装修诈骗的行为如何认定装修合同欺诈行为？个人装修诈骗的认定条件个人装修诈骗的认定？探讨装饰装修工程质量纠纷的解决方法工程装修合同中常见的陷阱有哪些装修合同存在哪些常见的法律风险装修合同什么情况属于诈骗装修合同诈骗：如何是好？装修签合同时都有哪些陷阱要注意的？ adequate remedy at law adequate reparation adequate sentencing a determinate sum of money adhere adhering state adhesion adhesion clause adhesion contract adhesion contract adhesion contract ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc adoption ad hoc arbitration ad hoc arbitration organization ad hoc arbitration tribunal ad hoc award ad hoc committee Ad Hoc Committee on Periodic Reports on Human Rights ad hoc diplomacy ad hoc diplomatic representative Ad Hoc Division of the Supreme People's Procuratorate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。