| 释义 |
法律分析：一般是10级岗位满两年，满足一些技术条件，就可以聘9级岗位，由单位统一组织。但这要看单位的中级总人数，按照3：4：3的比例。
各等级岗位的基本年限要求：
（1）正高级三级岗位须受聘四级岗位4年以上；
（2）副高级五级岗位须受聘六级岗位3年以上，六级岗位须受聘七级岗位3年以上；
（3）中级八级岗位须受聘九级岗位2年以上，九级岗位须受聘十级岗位2年以上；
（4）初级十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。
法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
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