暑假工有休息日吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工有休息日吗
释义	律师分析: 1、休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
随便看	反担保的成立条件有什么？反担保的成立条件是什么? 反担保有哪些具体措施反担保的法律适用问题反担保需要哪些条件？反担保需要哪些条件反担保的范围有哪些反担保的成立条件是什么？反担保有什么方式反担保法的相关内容有什么反担保的方式是什么反担保必须要抵押物吗反担保的相关要求是什么？本担保与反担保相关规章? 反担保的条件是什么？反担保措施可以采用哪些形式反担保有哪些措施反担保条件是什么反担保的基本要求有哪些？反担保办理的注意事项有哪些反担保有哪些方式？反担保应遵循哪些规定？反担保的条件？反担保有什么具体的方式反担保的条件是什么啊非亲属探监可以吗 undercover agent under-deck cargo under-deck shipment underdeveloped country under disability of action under-discharged bankrupt underemployment under escort undergo undergo the blood test underground underground activities underground activity underground economy underground organization underinsurance underinvestment underlease underleasee Underlease, Sub-Lease underlet under license underlying document underlying mortgage undermine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。