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问题
上夜班的人打瞌睡构成开除吗 -法律知识
释义
法律分析:
得看公司规章制度,规章制度是依法定的,也确实写了这种情况得开除,那么就是合理合法的。不是依法定的,或者没这规定就不合理合法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2025/10/7 22:44:19