| 释义 |
男性参加了生育保险后，可以享受以下保险：
1、享受陪产假。男性职工在妻子生育时，可以享受15天的陪产假，这15天陪产假是带薪的，就相当于是男性的生育津贴，男性陪产假津贴不需要申请，用人单位直接以工资的形式发放给男职工。
2、如果男职工的配偶没有参加生育保险，那么其配偶在怀孕期间的生产门诊检查费、分娩手术费等，都可以用自己的生育保险进行报销。
3、男职工在医保定点进行输精管结扎和复通手术，那么可以按照法定报销医疗费用，并享受生育津贴待遇。
男生生育险报销流程如下：
1、首先，男性职工需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明，然后准备好结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料。
2、准备好相关材料后，前往当地社保部门的生育保险报销窗口，向工作人员提交生育保险的报销申请，需要填写生育保险报销申请表，并将相关资料提交给工作人员
3、工作人员在收到提交的生育保险报销申请资料后，会对申请人的各项信息进行审核。
4、审核通过后，就可以享受生育保险报销待遇了。
法律依据
《社会保险法》
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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