饿了么自离工资扣一半合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	饿了么自离工资扣一半合法吗
释义	法律分析：不合法，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	国家关于微信群的管理规定国家微信群法规管理制度关于微信群主的法律法规国家法律法规对微信群的规定国家关于微信群的管理标准国家关于微信群的管理规定国家法律法规对微信群的规定根据本讲疫情后诸多国家的产业链的政策调整主要为根据本讲,疫情后,诸多国家的产业链的规定调整主要为根据本讲疫情后诸多国家的产业链的政策调整主要为对于跨行政区域的土壤防治解决程序为表演的法定概念是什么表演者的法定概念是什么表演者权利类型有哪些表演者权利包括哪些内容表演权和表演者权的区别？表演权与表演者权关系和区别是什么表演权和表演者权有什么不同？表演者权利的内容有哪些？表演权与表演者权的区别表演者权利内容有哪些什么是表演者权利？开刨丝机违法吗? 民间借货起诉书刨药材违法吗 -法律知识 compulsory measures of educative character compulsory measures short of war compulsory mediation compulsory membership compulsory military service compulsory militia compulsory move compulsory nonsuit compulsory norm compulsory partition compulsory payer compulsory payment compulsory pilotage compulsory purchase compulsory purchase compulsory reformation compulsory reinsurance compulsory relocation compulsory remolding compulsory retirement compulsory sale compulsory sanction compulsory sanctions compulsory serviceman compulsory settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。