| 问题 | 异地医保要不要合并 |
| 释义 | 一、异地医保要不要合并 有必要合并的。 员工在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。 多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。 1、社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 2、从国家规定来看，换异地工作是不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。 所以，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，而是要确定自己是要在哪个城市退休。 其次，要考虑到自己的年龄问题。 3、在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。 因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。 4、在社保当中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。 养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。 二、转移社保的具体操作流程 1、在社保转入地正常参保（在转入地有社保账户），然后再转入地申请社保关系转移接续申请； 2、社保关系转移接续申请审核通过后，提供相关凭证； 3、到社保转出地社保局办理转移接续手续； 4、转入地社保局确认社保关系转移后，通知参保人 整个流程需要45工作日，约两个多月 劳动者可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。然后在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。迁移合并的社保，并不影响累计缴费年限的计算。但因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。 |
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