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问题	聘用合同可以辞职吗
释义	法律分析：聘用合同未到期可以离职，但需要按法律履行必要通知义务，办理相应的离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。我只有这样回答你希望你能采纳
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