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问题
智汇郑州人才规定细则
释义
律师分析:
高层次人才认定分为四个层次:分别是顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才。
【法律依据】:
《郑州市高层次人才分类认定实施细则(暂行)》 第四条 高层次人才应符合以下基本条件:
(一)遵纪守法,诚实守信;
(二)具有良好的职业道德;
(三)学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先;
(四)年龄一般应在60周岁以下,身体健康;贡献突出或急需紧缺人才,年龄条件可适当放宽。
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Summary Proceedings
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更新时间:2026/3/31 12:29:11