| 释义 |
我国在端午节的法定假期是1天，就是端午节当天。
一、五一节法定假日几天
五一节法定假日天数：
1、元旦：2020年1月1日放假，共1天；
2、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日星期日、2月1日星期六上班；
3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天；
4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日星期日、5月9日星期六上班；
5、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日星期日上班；
6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日星期日、10月10日星期六上班。
二、国家法定节假日放假时间安排是什么样的
国家法定节假日放假时间安排是：法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。
三、周末日是法定节假日吗？
周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按照平均每月计薪天数21.75天计算，小时工资在日工资基础上除以8个小时。而周末期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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