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大学挂学籍要具备什么条件?
释义
律师解析:
用人单位违法解除劳动合同可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
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更新时间:2025/3/26 14:59:42