释义 |
档案年龄大晚退2年只能按照现在的档案年龄迟两年退休。对工人出世时间的认定,实行居民身份证与工人档案相联盟的办法。当身份证与档案记载的出世时不一致时,以档案最先记载的出世时间为准。要加强对居民身份证和工人档案的管理,严禁随意更换工人出世时间和虚造档案。符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。但是,在实务中还有一种情况,即虽然正常缴纳了养老保险,但退休时发现该人因多种原因而出现没有档案的情况。对此,会以身份证记载的日期为准。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合上例条件之一的,应该退休。 |