| 释义 |
山西省人力资源和社会保障厅是负责全省各类用工、社保等相关政策的制定与管理的部门。该部门的主要职责包括负责人力资源和社会保障行政管理工作；组织实施劳动就业政策，加强失业保险基金管理；监督社会保险和劳动保护法律法规的实施等。
山西省人力资源和社会保障厅属于政府部门，其任务是负责制定和管理全省范围内的人力资源和社会保障政策，维护劳动者的权益，促进经济社会的持续发展。该部门的职责涉及到劳动就业、社会保险、劳动保护等方面的重要问题，需要采取科学有效的管理措施，落实相关政策，维护公共利益和劳动者的合法权益。
如何保障劳动者的权益？保障劳动者的权益需要从多个方面入手，比如加强劳动法律法规的宣传、加强监督和执法力度、建立健全的劳动合同和劳动保障制度、加强劳动教育和职业技能培训等方面。此外，还需要推动企业发展，提高劳动者的工资福利水平，增强劳动者的自我保护能力。
相关法律法规和政策措施，并向山西省人力资源和社会保障厅提供专业咨询和法律服务，保障劳动者合法权益，促进劳动力市场的健康稳定发展。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 用人单位应当按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费。用人单位未依照规定为劳动者缴纳社会保险费的，由劳动行政部门给予警告，并责令限期改正；逾期不改正的，可以处以罚款。
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