在劳动合同期内可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在劳动合同期内可以辞职吗
释义	法律分析：根据我国相关法律规定，对于在劳动合同期内是可以辞职的，但是需要三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	勒索威胁恐吓罪立案条件法律问题被人言语恐吓勒索威胁该怎么办？受别人威胁恐吓怎样报警 -法律知识被人言语恐吓勒索威胁该有什么办法？敲诈威胁勒索怎么处理 -法律知识遇到恐吓威胁怎么处理 -法律知识遭恐吓威胁怎样处理 -法律知识人身威胁恐吓的法律怎么处理 -法律知识威胁要打人触犯法律吗 -法律知识威胁恐吓殴打他人能起诉吗？威胁恐吓别人法律怎么处理 -法律知识劝架人被打伤,该怎么处理? 被人言语恐吓勒索威胁该有什么办法人身威胁恐吓的法律怎么处理 -法律知识如何构成威胁恐吓罪 -法律知识敲诈勒索派出所一般会怎样处理？如何取得敲诈勒索证据证明对方敲诈勒索需要什么证据是否有证据证明敲诈勒索罪成立？敲诈勒索要什么证据证明才有效被敲诈勒索要怎样的证据证明？敲诈勒索要什么证据证明才能立案被敲诈勒索需要哪些证据证明敲诈勒索需要哪些证据？敲诈勒索要什么证据证明女职工禁忌劳动范围女职工劳动特殊保护标准女职工劳动特殊保护法规女职工四期保护女职员女专利权人女子女子不从坐律女子同性恋虐待虐待、迫害部属罪虐待、杀害战俘罪虐待部属罪虐待残废人罪虐待动物罪虐待儿童虐待儿童罪虐待俘虏罪虐待妇女虐待家庭成员虐待狂虐待老人虐待囚犯虐待淫乱症虐待战争伤病员罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。