| 问题 | 劳动合同到期后可以直接离职吗 |
| 释义 | 劳动合同到期后是可以立即走人，具体如下：1、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务；2、如果单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。 一、劳动合同到期后可以直接离职吗 1、劳动合同到期后是可以立即走人，具体如下： （1）劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务； （2）如果单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 二、合同期内辞职算违约吗 合同期内辞职是否违约，需视情况而定： 1、如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不违约； 2、如果与用人单位对你的辞职申请协商一致，劳动合同可以解除，不违约； 3、如果用人单位不同意辞职，也就是用人单位对当事人的辞职申请不能协商一致，属于违约。 |
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