问题 | 劳动合同到期后可以直接离职吗 |
释义 | 劳动合同到期后是可以立即走人,具体如下:1、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;2、如果单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。 一、劳动合同到期后可以直接离职吗 1、劳动合同到期后是可以立即走人,具体如下: (1)劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务; (2)如果单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 二、合同期内辞职算违约吗 合同期内辞职是否违约,需视情况而定: 1、如果还在试用期内,可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不违约; 2、如果与用人单位对你的辞职申请协商一致,劳动合同可以解除,不违约; 3、如果用人单位不同意辞职,也就是用人单位对当事人的辞职申请不能协商一致,属于违约。 |
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