| 问题 | 在单位工作二十年就给交了十三年保险怎么办 |
| 释义 | 在单位工作二十年就给交了十三年保险，出现这种情况，是可以补缴的。 公民有权利要求补缴，单位不补可以申请劳动仲裁。 那么，保险缴费的比例是怎么规定的？ 社保缴费比例，以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异，仅供参考。 1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。 2、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0、5%。公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15元。 3、工伤保险：单位缴费比例0、5%，个人缴费不缴费。公司缴1、0%，也就是30元。 4、生育保险：单位缴费比例1%，公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴。 5、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元。 社保补缴最新规定是怎样的？ 1、按年补缴 如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年，详情见各地官方规定)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。 然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。 2、延迟退休 如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。 当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。 3、一次性付款 一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。 少部分人群，符合以下条件，还能一次性缴满： (1)2011年以前退休的国有企业事业单位职工； (2)1961年至1982年期间下乡的知识青年； (3)男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。 4、转为居民社保 假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。 一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。 5、停缴社保，取出钱来 如果社保还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。但退休后不会享受到社保福利保障。 以上就是关于在单位工作二十年就交了十三年社保怎么解决的相关规定，你清楚了吗？ 法律依据： 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。