| 问题 | 工资卡必须是本人的卡吗 |
| 释义 | 工资卡必须是本人的。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进公司时建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。 工资卡的办理步骤如下： 1、带本人身份证或户口簿去银行，依照流程取号排队； 2、按照表格填写要求填写银行卡申请表格； 3、填好表格以后给柜台交柜台工作人员； 4、柜台办好手续后，会要求当事人设置密码，向当事人发放银行卡。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 |
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