拿到offer后,公司毁约了的情况多吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拿到offer后,公司毁约了的情况多吗
释义	法律主观：公司发offer可以视为一种要约，劳动者接受的，双方成立合同关系。但此时的合同关系不等于劳动合同关系，劳动合同需要具备法定的必备条款，offer一般不具备相应的必备条款。公司发offer后违约仍然适用《民法典》的相关规定。当事人一方违约的，守约方可以要求对方赔偿相应的损失，损失一般包括实际损失和预期可得利益损失。双方有约定违约金条款的，守约方也可以要求对方按照违约金条款给予相应的违约金，但违约金不能过分高于实际损失。
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