试岗半天不想做了能直接走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗半天不想做了能直接走吗？
释义	法律分析：可以走的，你们没有签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	单行条例与自治条例的区别寻衅滋事罪多次欧打会判几年分行犯罪会影响总行吗？单行条例和自治条例的制定权属于谁？自治条例和单行条例是什么国家关于职业高中的政策？国家关于职业高中的政策职高学籍和普高学籍有什么区别建打牌群收房费合法吗不办夜场ic卡会被处罚吗在打架中被拉扯导致耳膜穿孔，应该怎么办？工作时间中暑倒地碰伤了面部嘴唇耳穿孔构成轻伤吗关于男子亲热时吻破女友耳膜是否构成故意伤害耳膜穿孔判定轻伤的标准买虚拟货币违法吗购买虚拟币违法吗帮别人买虚拟货币违法吗买虚拟货币违法吗帮别人买虚拟货币违法吗购买虚拟货币违法吗购买虚拟币违法吗？购买虚拟币违法吗 -法律知识帮别人买虚拟货币违法吗？购买虚拟币犯法吗？就业人数就业条件就业协议就业许可证就业政策公约就业证就业证件就业状况就职就职日就职宣言就职演说拘捕拘捕法拘捕令状拘捕权拘捕在逃被告令拘捕状拘传拘传票拘传通知书拘禁拘禁处所拘禁反应拘禁妇女于妓院罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。