网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在我国入职与外聘有什么差别
释义
律师分析:
合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。待遇不同:外聘一般不给五险一金,代表没有养老,没有合同保障。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
房产继承和户口有关吗?
法律规定哪些财产能抵押
发包人的“协助义务”,可以在《施工承包合同》中进行明确的约定吗
民工讨薪被打要怎么维权
农民工聚众讨薪违法吗
适用简易程序有哪些规定
离婚1岁孩子的抚养权归属问题有什么规定
伪造、变造、买卖身份证件罪既遂定刑标准
伪造、变造、买卖身份证件罪怎么处罚
微信上被骗钱怎么办?
合同诈骗8000能立案吗
全场都涨底薪了拿固定工资的会涨吗
自动离职厂方不发工资应该怎么样办
酒驾是刑事还是行政违法
企业不缴纳社保违法吗?
公司没有的业务可以注册商标吗安全吗
办理居住权官司的有效期是多少?
居住权确权是否有诉讼时效
敲诈勒索1000万怎么判
敲诈勒索1万判多久
敲诈勒索一万元会判多少年?
租车违章了扣谁的分?
恶意抢注商标的判定标准是什么?
商标恶意抢注认定该怎么进行?
一次被扣12分的有哪些?
用刑
用益权
用益权规则
用益权声明
用益物权
用于国际航行的海峡
用于和平项目的食物出口
用于再投资利润
优待
优抚
优抚对象
优化
优化产品结构
优化产业结构
优化劳动组合
优惠
优惠差额
优惠贷款
优惠待遇
优惠关税
优惠关税协定
优惠国
优惠价格
优惠利率
优惠利率存款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 1:16:28