外聘人员和正式员工的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	外聘人员和正式员工的区别
释义	"外聘一般不给五险一金，代表没有养老，没有合同保障。正式职工是在劳支法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同。外聘工当中还有一个名词叫--劳务工，《劳动法》已经没有外聘工、临时工、合同工、农民工等概念。正式员工享有劳动合同的保障和取得法律规定的报酬。外聘工、临时工、合同工、农民工在单位一般会面临休息休假少.
随便看	管制拘役 2023拘役和管制算不算判刑拘留,拘役,管制,有期徒刑管制拘役的累犯怎么办管制拘役是否有期徒刑拘留,拘役,管制,有期徒刑法律问题醉驾代码6032会拘留吗酒驾拘役是在哪里执行2023 刑事拘留37批捕意味着什么拘留,拘役,管制,有期徒刑？拘留,拘役,管制,有期徒刑管制拘留 -拘留拘留36天了未收到逮捕通知刑事拘留37天不逮捕,是不是就没事了拘留36天了未收到逮捕通知法律问题刑拘37天最晚哪天通知批捕拘留36天了未收到逮捕通知 -法律知识拘留36天了未收到逮捕通知？拘留36天还没有下逮捕通知 -拘留拘留超过37天是不是一定逮捕了拘留30天基本都是逮捕了刑事拘留38天没有逮捕也没有放人我刑事拘留三天出来了拘留30天了还没下逮捕令什么情况刑事拘留37天后被批捕能说明什么 restraint condition restraint effect of administrative act restraint mechanism of enterprise behavior restraint of liberty restraint of marriage restraint of princes restraint of trade restraint of trade restraint of trade restraint on alienation restraint on alienation restraint on alienation restraint on anticipation restraint on export and import restraint organ of war criminal restraints of princes restraint upon anticipation restrict restrict a road restricted restricted act restricted airspace restricted area restricted ballot restricted credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。