| 问题 | 浙江省工会经费2022年新政策 |
| 释义 | 2022工会经费新政策如下： 1从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得_； 2、纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下 （含本数，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元）的小微企业的工会经费可以继续实施自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费全额返还的政策。 小微企业工会经费返还的条件为： 1、月销售额15万元以下 （含本数）的增值税小规模纳税人； 2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。申报经费返还的材料为： 1、《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件； 2、企业申请返还工会经费所属期的工会经费(筹备金）缴费相关凭据复印件； 3、小规模纳税人证明； 4、企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件； 5、企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表； 6、小微企业工会经费（筹备金）返还申请表。 返还经费归属期为：自2022年1月1日至2022年12月31日期问小微企业上缴的工会经费。 【法律依据】 《中华全国总工会办公厅关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》 各省、自治区、直辖市总工会,中华全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会,中央和国家机关工会联合会：为进一步支持小微企业工会工作,根据财政部、税务总局有关规定，全国总工会决定继续实行小微企业工会经费全额返还支持政策。 一、符合财政部、税务总局2021年第11号公告条件的小微企业,继续享受全额返还工会经费支持政策。 二、小微企业工会经费全额返还支持政策顺延至2022年12月31日。 三、各省级工会要提高政治站位,充分认识小微企业工会经费支持政策的重要意义,规范工作流程,加强台账管理,强化监督检查,确保小微企业返还工会经费用于维护职工权益等工会工作。执行中出现的新情况,请及时报告全国总工会财务部。 |
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