| 问题 | 食堂有高温补贴吗 |
| 释义 | 六月天已过数日，但天气的温度似乎没有要降温的意思，仍增不减，尤其在火炉面前的工作人员，其在高温的环境下工作，劳动效率会大大降低，也直接影响饭-堂的生产效率。那么饭-堂负责人为刺激工作效率而给予员工高温补贴呢?国家有没有关于饭-堂工作人员高温补贴的法规呢? (一)饭-堂工作人员有高温补贴吗 这个一般都是看单位的福利待遇来的，有些单位在空调下工作，照样能拿到高温津贴，国家的规定是在33度以上的室外作业建筑工，环卫工人，和高温作业的钢铁，炼油厂煤矿工等才可以享受高温津贴，每个月可以拿60元至300元。 (二)相关法律内容 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。 4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。 总而言之，在一般情况下，饭-堂工作人员市没有高温补贴，且法律规定中也没有相关的规定，但有没有补贴应以当地的单位福利标准为准，有些地方饭-堂会发，有些不会，不发也不犯法。 该内容由 杨飚律师 和 律说律答 共创回答 |
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