网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么情况可以要求公司2n赔偿
释义
法律分析:在单位违法辞退员工的情况下,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
劳动合同签订方式有哪些?
劳动合同的签订方式有什么?
劳动合同签订方式有什么?
劳动合同的签订方法有几种,哪几种
劳动合同的签订方法有几种,哪几种?
劳动合同的签订方式包括哪些?
劳动合同的签订方式是什么
劳动合同签订的方式是怎样的
劳动合同签订方式有哪些?
签订劳动合同的形式
正确的劳动合同怎么签
劳动合同的签订方式有哪几种?
劳动合同的签订方法有多少种
劳动合同可以通过哪些方式签订?
劳动合同的签订方式是什么
劳动协议签订方式有哪些?
签订劳动合同时需要注意哪几点
劳动合同的签订有哪些流程?
劳动合同签订流程是怎样的
劳动合同签订的流程
劳动合同签订要哪些流程
签订劳动合同需要注意哪些事项
签署合同有哪些要注意的事项
签订合同时需要留意什么?
协议合同在签订时必须注意什么呢?
改组
改组内阁
概括
概括保险
概括裁定
概括财产
概括答辩
概括故意
概括规定
概括继承
概括损失
概括条款
概括性财产转让
概括性规范
概括一罪
概括遗赠财产承受人
概括主义
概括主义的例示立法
概括转移
概论
概念
概念法学
概念性规范
概然性教唆
概然性说
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/1 5:21:48