问题 | 老板让我加班我可以拒绝吗 |
释义 | 老板让我加班我可以拒绝。 具体情况如下: 1、法律规定公司不能强制员工加班,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 2、法律规定公司因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。有下列情形的,劳动者应当加班: (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 3、法律规定每月延长工作时间不得超过三十六小时。 老板强制要求加班,员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁流程如下: (1)申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本; (2)仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议; (3)仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人; (4)仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。 综上所述,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班,即劳动者若不同意加班有权拒绝。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。